遂寧市安居區(qū):
全鏈條培育“新農人” 走好鄉(xiāng)村振興“興農路”
當前,正值農業(yè)秋冬種關鍵時期。連日來,在四川省遂寧市安居區(qū)聚賢鎮(zhèn)和平村美寧食材蔬菜基地內,“00后”的“新農人”崔文秀和伙伴們有條不紊地進行管護作業(yè)。地里,一壟壟黃瓜郁郁蔥蔥,朵朵黃花點綴,長勢甚是喜人。
“最近氣溫適宜,雨水也比較多,我們正在進行黃瓜抹芽、梳芽,減少營養(yǎng)流失,這樣結出的瓜品質好、個頭大。目前已經開始掛果,預計5天后可以采摘售賣。”崔文秀說,10月以來,基地充分利用夏秋土地空檔期種植蔬菜,700余畝土地已全部完成秋菜播種,正在進行下一季蔬菜育苗工作。
在遂寧市安居區(qū),像崔文秀這樣的“新農人”有5700余名。他們或直接從校門“跨入”農田,或從都市返回農村,用新思維、新技術、新模式推動著農業(yè)農村高質量發(fā)展,助力鄉(xiāng)村煥發(fā)新機。
今年來,圍繞打造四川省人才入鄉(xiāng)“新農人”試點,結合創(chuàng)建全省第二批人才工作先行區(qū)契機,遂寧市安居區(qū)全力構建“引進—培育—服務”全鏈條,深入實施“專業(yè)人才下鄉(xiāng)”“在外人才返鄉(xiāng)”“本土人才興鄉(xiāng)”三大行動,實現(xiàn)各類人才向基層一線流動,推動鄉(xiāng)村全面人才振興。
“新農人”化身帶貨主播,為遂寧特產“代言”。安居區(qū)委組織部供圖
筑巢“回引”
擴大入鄉(xiāng)“新農人”隊伍“總量”
從最初流轉300余畝土地“起家”,到現(xiàn)在種植規(guī)模達到3000余畝,在安居區(qū)石洞鎮(zhèn)雙祠堂村奉光榮種植家庭農場負責人奉歡看來,種植規(guī)模不斷擴大、產業(yè)效益不斷增長的重要原因,源于接受“新生事物”。“‘新農人’要用新理念、新知識、新技術、新創(chuàng)意發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。”奉歡說,要改變農業(yè)靠天的尷尬現(xiàn)狀,就要深化對新科技的應用,數(shù)字賦能發(fā)展。
從最初引進四川農業(yè)大學玉米大豆帶狀復合種植技術,到與西華大學合作實現(xiàn)玉米大豆全程機械化作業(yè),再到改進大豆玉米專用播種機、制作復合種植專用除草機,補齊了復合種植無人機飛防無法作業(yè)短板,奉歡一系列“科技與狠活”的應用,推動大豆畝產207.34公斤、玉米畝產651.1公斤,創(chuàng)下全國大豆玉米帶狀復合種植高產最高紀錄。
除了奉歡,安居“新農人”行列中還有心懷“薯光”復耕撂荒地種紅薯的羅長春,在他與專家團隊的努力下,紅薯每畝收入由昔日的1000元左右躍升至6000元左右;有舉家搬遷回鄉(xiāng)創(chuàng)立四川武冠冠生園農業(yè)科技有限公司的蔣崇華,公司為當?shù)靥峁?00余個就業(yè)崗位,實現(xiàn)群眾年增收超萬元。如今,“新農人”發(fā)展農業(yè)的身影正活躍在安居鄉(xiāng)村廣袤的土地上。
為不斷壯大“隊伍”,安居先后出臺《安居區(qū)加快推進鄉(xiāng)村人才振興的若干措施》《安居區(qū)激勵人才入鄉(xiāng)若干措施》等系列支持政策,招引“農科生”50余名,吸引大學生返鄉(xiāng)395人,回引320名優(yōu)秀農民工帶資金、技術等回鄉(xiāng)發(fā)展特色工藝、農產品精深加工業(yè)等產業(yè),實現(xiàn)人才、技術、項目、資金“四回歸”,一支沉得下、留得住、能管用的鄉(xiāng)村人才隊伍初步建立。
為釋放農業(yè)人才活力,安居區(qū)還分層分類建立“新農人”人才庫和在外成功人士臺賬。近期,安居區(qū)將舉辦首屆人才入鄉(xiāng)“新農人”發(fā)展大會,屆時將評選一批優(yōu)秀“新農人”,發(fā)布一批農業(yè)產業(yè)機會清單,促成一批農業(yè)項目落地。
強化培育
盤活入鄉(xiāng)“新農人”隊伍“存量”
“如何讓農產品不僅‘種得好’也能在互聯(lián)網‘賣得火’,掌握了互聯(lián)網的流量密碼,普通農民也能成為大電商……”8月底,為期4天的安居區(qū)“青耘安居”電商直播人才進階培育計劃(培育示范營)開營。
活動中,省委黨校教授、電商專業(yè)導師、創(chuàng)業(yè)營銷方向導師、行業(yè)嘉賓等講師共同為來自安居區(qū)18個鎮(zhèn)(街道)的家庭農場主、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生、電商從業(yè)者等50余名青年人才“充電”。
像這樣類似的“新農人”知識技能培訓班,安居區(qū)近3年來已舉辦30余場次,累計培育高素質農民、集體經濟負責人1600余人次,為鄉(xiāng)村現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展培育了堅實“主力軍”。
除了培育“新農人”,安居還深化“三家大米”“遂寧紅薯”“大豆玉米帶狀復合種植”等農業(yè)品牌的應用,引入高校院所教授團隊20余個,手把手教技術、一對一實地教學,頂尖的農業(yè)技術、先進的發(fā)展理念“流入”安居地里田間,被安居“新農人”掌握。連續(xù)3年安居區(qū)農業(yè)產量屢創(chuàng)新高,“遂寧紅薯青峰村亞熱帶丘陵案例”作為全國首例紅薯案例,納入聯(lián)合國糧農組織“一國一品”和科創(chuàng)中國項目。
“過去的‘農人’,主要精力在種植;現(xiàn)在的‘新農人’,愛農業(yè)、有知識、懂技術、會經營,是廣大農村土地上的‘興農人’。”安居區(qū)委組織部相關負責人介紹,眼下,安居區(qū)正大力匯聚政策和各種資源,著力培育“新農人”,全力支持各路人才在廣闊鄉(xiāng)村大展其才、大顯身手,幫助其成為發(fā)展農業(yè)新質生產力的主力軍,進而助力鄉(xiāng)村振興。
提升服務
優(yōu)化入鄉(xiāng)“新農人”隊伍生態(tài)
近期,遂寧市安居區(qū)發(fā)布“我為‘新農人’辦實事”線上征集行動,收集“新農人”最關心、最直接、最現(xiàn)實想要解決的問題,全力辦好“新農人”最期盼的10件實事,持續(xù)提升“新農人”的獲得感、幸福感、安全感。
“為‘新農人’提供良好成長土壤是發(fā)布征集活動的初心,我們希望為大家解決好一件件關鍵小事,為他們在農業(yè)之路上乘風破浪保駕護航。”上述負責人表示,安居正千方百計圍繞“新農人”搞好服務,讓“新農人”引得來、留得住,專心留在農村干事業(yè)。
落實到具體措施,安居區(qū)建立起縣鄉(xiāng)村三級“新農人”聯(lián)絡機制,構建“1+2+N”“新農人聯(lián)絡服務團”,建立縣域人才入鄉(xiāng)工作站和18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“新農人”工作站,常態(tài)化落實與“新農人”的溝通聯(lián)絡、意見搜集,為入鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、項目推介、政策落實等“一站式”“一條龍”服務。
引才是起步,留才是關鍵。圍繞這一目標,安居區(qū)除打造良好的人居環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、人文環(huán)境、營商環(huán)境外,正努力做好做優(yōu)以“情感”留人。為優(yōu)秀“新農人”發(fā)放人才綠卡、為“新農人”提供“拎包入住”人才公寓、兌現(xiàn)各類獎補資金達3000余萬元……一項項具體有力的舉措不斷拉近“新農人”與安居的距離,解決子女入學、免費體檢、住房保障、健康療養(yǎng)等暖心服務正不斷增強兩者的“粘合度”,全面激活人才入鄉(xiāng)“新農人”雁陣格局。
“新農人”“反向”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的背后,是遂寧市安居區(qū)愛才、惜才的結果。而這些年輕力量的加入,也為安居區(qū)農業(yè)產業(yè)現(xiàn)代化蓬勃發(fā)展注入了無限動力。下一步,遂寧安居區(qū)將繼續(xù)下好人才振興這盤“先行棋”,在引才、育才、留才上持續(xù)發(fā)力,實施現(xiàn)代“新農人”培育行動,厚植人才孵化、成長、重用的沃土,推動更多人才扎根農村、大顯身手,為全面推進鄉(xiāng)村振興賦能提速。(王波、歐歡、鄭威)
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