今年以來，四川省廣元市劍閣縣緊抓東西部協(xié)作戰(zhàn)略機(jī)遇，寫深寫實(shí)人才管理、人才交流、人才培養(yǎng)、人才實(shí)踐“四篇文章”，用心用情彈響“四重奏”，深化與浙江省杭州市上城區(qū)干部人才交流，為兩地共謀發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障和智力支撐。

“賓至如歸” 拓展人才管理“新路徑”

“我是一名來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生工作人員，有幸能到杭州市上城區(qū)參加掛職，在服務(wù)群眾的同時(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)學(xué)理念和技術(shù)，對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)有很多幫助，感謝組織相信我并賦予我這個(gè)光榮的任務(wù)。我將努力工作、虛心學(xué)習(xí)，為當(dāng)?shù)厝罕姷慕】地暙I(xiàn)自己的一份力量。”劍閣縣白龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)醫(yī)師李明芳說。

12月初，劍閣縣選派了李明芳等5名醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人才赴上城區(qū)開展掛職工作。

為強(qiáng)化東西部協(xié)作掛職干部的管理與服務(wù)，劍閣縣會(huì)同多部門及上城區(qū)相關(guān)單位，研究出臺(tái)《劍閣縣浙廣東西部協(xié)作掛職干部人才管理辦法》，制定各類配套管理服務(wù)措施，創(chuàng)新提出“五個(gè)一”任務(wù)要求，即掛職期間需記錄一本掛職日記、形成一份掛職總結(jié)、講授一堂掛職心得體會(huì)課、撰寫一篇調(diào)研報(bào)告、帶回一項(xiàng)先進(jìn)成果，促進(jìn)干部人才真掛實(shí)學(xué)。

為讓掛職干部及時(shí)融入且“賓至如歸”，兩地組織部門為每名掛職干部配套專屬經(jīng)費(fèi)，對(duì)食宿、交通、健康等方面提供經(jīng)費(fèi)保障，解決后顧之憂，讓掛職干部們放心大膽地開展工作。

“上劍結(jié)親” 搭建人才交流“大舞臺(tái)”

10月20日，劍閣縣委書記楊祖斌率劍閣縣黨政代表團(tuán)赴上城區(qū)對(duì)接?xùn)|西部協(xié)作工作時(shí)指出，劍閣上城，山海情深，共謀發(fā)展，開局良好，希望兩地?cái)y手，圍繞“133”模式深入開展協(xié)作，要深化干部人才交流，加大雙向掛職、兩地培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)交流力度。

自2021年4月上城區(qū)與劍閣縣結(jié)對(duì)以來，兩地共開展干部人才交流3000余人次，雙向掛職干部人才19人，涉及黨政、醫(yī)療、教育等領(lǐng)域，為兩地?cái)y手發(fā)展貢獻(xiàn)了巨大能量。

為促進(jìn)群眾就業(yè)，兩地互設(shè)“勞務(wù)協(xié)作工作站”，在劍閣成立“東西部勞務(wù)協(xié)作技能培訓(xùn)中心”“世界技能大賽冠軍工作室”“名校長(zhǎng)工作室”等幫扶機(jī)構(gòu)。2021年6月，杭州市上城區(qū)—廣元市劍閣縣2021年?yáng)|西部勞務(wù)協(xié)作首場(chǎng)招聘會(huì)在劍閣縣城舉行，為劍閣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供了2000多個(gè)就業(yè)崗位，有效解決了上城企業(yè)“招工難”、劍閣求職者“就業(yè)難”的“兩頭難”問題。

“授人以漁” 織牢人才培養(yǎng)“傳送帶”

10月18日，劍閣縣“一把手”政治素質(zhì)提升培訓(xùn)班在浙江大學(xué)正式開班，劍閣縣39名縣級(jí)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部由單位“一把手”變身“學(xué)員”，圍繞紅船精神、鄉(xiāng)村文旅融合等課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考。

“授人以魚不如授人以漁，此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)彌足珍貴且十分‘解渴’。我們要把握學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不辜負(fù)縣委的深切期望，把先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為落實(shí)縣委‘1233’執(zhí)政興縣戰(zhàn)略的實(shí)踐成果，為加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化劍閣貢獻(xiàn)力量。”參訓(xùn)學(xué)員、劍閣縣紀(jì)委副書記張珩說。

依托東西部協(xié)作人才交流專項(xiàng)資金，劍閣縣組織縣內(nèi)干部人才3417人分16個(gè)班次參加不同專題培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員基本覆蓋全縣各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志。同時(shí)，各參訓(xùn)人員嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)一”要求，即出發(fā)前要舉辦一次動(dòng)員會(huì)、培訓(xùn)中要撰寫一篇新聞信息、培訓(xùn)后要根據(jù)實(shí)際撰寫一篇心得體。

在外出培訓(xùn)的同時(shí)，劍閣縣也擦亮本地培訓(xùn)品牌，依托該項(xiàng)資金創(chuàng)新舉辦了4期“雄關(guān)大講堂”，邀請(qǐng)清華大學(xué)、北京大學(xué)等高校教授為全縣各級(jí)黨員干部開授文旅融合、鄉(xiāng)村振興等專題講座，近3000余人次參與。

“川越杭廣” 做深人才實(shí)踐“結(jié)碩果”

“他山之石可以攻玉。”劍閣縣元山鎮(zhèn)雙柳村支部書記李國(guó)虎跟班赴浙江上城區(qū)學(xué)習(xí)后，借鑒當(dāng)?shù)亟?jīng)驗(yàn)，建成生態(tài)甲魚養(yǎng)殖基地110畝，帶動(dòng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè)20余人，預(yù)計(jì)年銷售生態(tài)甲魚8000余公斤、產(chǎn)值50余萬(wàn)元。李國(guó)虎表示，今后要把學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)傳授給鄉(xiāng)親父老，帶領(lǐng)大家共同致富。

今年以來，兩地以統(tǒng)籌鞏固脫貧攻堅(jiān)成果和深化全方位合作、統(tǒng)籌優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和協(xié)同發(fā)展為導(dǎo)向，簽訂勞務(wù)協(xié)作、文旅、教育及衛(wèi)健領(lǐng)域的合作框架協(xié)議，為協(xié)作工作有力有序推進(jìn)、人才智力得到充分發(fā)揮奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

來自上城區(qū)衛(wèi)健、教育系統(tǒng)的兩支專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍來劍掛職以來，主動(dòng)作為、積極協(xié)調(diào)，促進(jìn)了劍閣縣公共事業(yè)的發(fā)展，是兩地協(xié)作發(fā)展的“見證者”與“實(shí)踐者”。半年來，教育系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍共計(jì)走訪劍閣縣近60所中小學(xué)（占總數(shù)72%），通過送課下鄉(xiāng)和開展講座，惠及師生2000多人次，邀請(qǐng)上城區(qū)名師團(tuán)隊(duì)的24位教師為劍閣5所中小學(xué)師生帶來精心的課程，協(xié)調(diào)網(wǎng)易公益小蝸牛讀書館捐贈(zèng)給姚家小學(xué)校紙質(zhì)圖書2000余冊(cè)、棉服500余件。衛(wèi)健系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍有效促進(jìn)兩地12家醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂了結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議，利用周末時(shí)間，組織下鄉(xiāng)義診1次，短期柔性幫扶20次，受益群眾達(dá)200余人次，組織院內(nèi)講座6次，手術(shù)示教3次，新適宜技術(shù)示范3次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)210人次，努力打造一支帶不走的隊(duì)伍。

近年來，兩地人才通過互訪交流、互派掛職等，為兩地鄉(xiāng)村振興、教育醫(yī)療、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面提供了強(qiáng)力人才支撐和智力保障。（雷剛 汪斗）

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