青年“蓉漂”的幸福：成都讓喜愛變為職業 讓夢想得以實現

　　成都將每年4月最后一周的星期六設立為“蓉漂人才日”。圖為2020年4月25日“蓉漂人才日”活動現場 成都日報記者 馬丁 攝

　　青年創新創業就業筑夢工程

　　成都將深入實施人才優先發展戰略，加快建設青年創新創業就業環境友好城市，打造創新創業者的“圓夢之都”“活力之城”，持續營造讓“蓉漂”成為時代風尚的濃厚氛圍，讓青年人才筑夢成都、成就未來，努力形成青年人人都能成才、人人皆可出彩的生動局面。

　　青年創新有平臺

　　今年，將累計建成高能級重大創新平臺120個、各類創新平臺1750個，高校、科研院所、企業實驗室的大型科研儀器、工業設備開放率達50%。到2025年，累計建成高能級重大創新平臺160個、各類創新平臺2000個，高校、科研院所、企業實驗室的大型科研儀器、工業設備開放率達85%。

　　建設天府國際技術轉移中心，構建輻射全國、鏈接全球的技術交易和成果轉化服務體系。每年舉辦“菁蓉匯”“蓉漂杯”“創交會”等創新創業賽會活動200場以上。

　　青年創業有底氣

　　今年，將累計建成750萬平方米“雙創”載體。到2025年，將累計建成1000萬平方米“雙創”載體。

　　今年，將推動“科創貸”“科創投”累計規模分別超過120億元、40億元。到2025年，累計規模分別超過300億元、50億元。

　　優化青年創新創業“一站式”服務平臺，提供創業輔導、融資、場地、人才、市場等精準對接服務。

　　每年發布新場景、新產品各1000個。

　　今年，將新增新經濟企業6.3萬家。到2025年，新經濟企業累計新增14.2萬家。

　　青年就業有機會

　　每年新吸引落戶全日制大專及以上學歷青年人才、專業技術人才和技能人才10萬人，新增實習見習崗位2萬個、新職業崗位5萬個。

　　今年，就業人員和就業機會比例將達1∶1.6。到2025年，就業人員和就業機會比例達1∶2。

　　今年，技能培訓機構和人力資源服務機構將累計分別達500家、800家。到2025年，技能培訓機構和人力資源服務機構將累計分別達800家、1200家。

　　每年舉辦青年線上線下職業推介活動超過4000場，公益性就業培訓輔導覆蓋高校大學生10萬人。

　　青年情感有歸屬

　　今年，將新增商品房配建人才公寓2萬套、籌集建設租賃住房3萬套，“蓉漂”青年人才驛站服務1.5萬人次。到2025年，新籌集建設人才公寓10萬套、租賃住房30萬套，“蓉漂”青年人才驛站累計服務8萬人次。

　　今年，將累計建成青年社交空間1000個，開展青年社交活動1萬場，累計培育引領青年社群200個。到2025年，累計建成青年社交空間2000個、培育引導青年社群1000個、開展青年社交活動5萬場。

　　今年，注冊青年志愿者將累計達100萬人。到2025年，注冊青年志愿者累計達160萬人。

　　實習僧高級項目經理胡鑫洋：

　　在成都，可以讓喜愛變為職業

　　“每一個人初到成都，都會為之感嘆，這里充斥著源源不斷的活力和激情，又能顯得如此悠然自在。”成都，是一座你來了就不想走的城市，但實習僧（成都萌想科技有限責任公司）高級項目經理胡鑫洋把這里的幸福生活理解為“能讓你拎包入住”。

　　胡鑫洋是一名湖北人，與成都朝夕相處了6年多了。“最初選擇來蓉的原因非常簡單。某天我在網頁上看到了一條新聞‘成都是全國第一個宣布導盲犬可以進地鐵的城市’。接著，我看到了關于這座城市的20多條文化標簽，它濃厚的文化底蘊吸引了我，給我帶來的沖動使我在高考填寫志愿時，將它作為實現人生方向的第一志愿。”

　　大學的4年時光讓胡鑫洋感受到成都的無限包容和發展潛力。在胡鑫洋看來，多彩元素里包含著年輕的力量，成都除了有大熊貓、火鍋這些為大眾所熟知的關鍵詞外，還迸發了電競、二次元、潮玩這些多元文化。2020年11月，Vogue發布的2020《新時尚之都指數報告》中，成都排行第一。成都在時尚消費力、商業潛力、時尚文化魅力3個維度上位居榜首。

　　“當文化和科技破壁創新融合，便可以激發產業無限新動能，而我非常榮幸體會到了時尚為成都帶來的就業創業前景。我的第一份工作就是在英雄聯盟成都主場，負責LPL職業聯賽相關工作。”胡鑫洋相信，會有很多青年感受到成都文創產業的迅猛發展，電競代表著不懈的體育精神和無數青年的青春時光。“即使是今天，我仍可以驕傲地和曾經的同窗說，成都，你想要的它都有！來這里，可以讓青年的夢想得以實現，可以讓喜愛變為職業。”

　　胡鑫洋告訴記者，自己現在的公司實習僧就是為了讓年輕人就業更簡單。“我選擇這家準獨角獸企業，更是因為新經濟給予成都的活力，36萬家新經濟企業帶來的營業收入突破4000億元，這些數據表明成都在為年輕人提供創新創業就業方面有巨大的潛力，更多的年輕人一定能在成都找到屬于他們的人生方向，這也是我感到幸福且長存于此的原因。”

　　攜恩科技董事長劉洋：

　　在成都，實現從小就有的科技夢

　　“成都是一座非常適合創業者成就夢想的城市，既有充滿包容和安逸的A面，也有以奮斗和堅持為主的B面；這里充滿機會，對躊躇滿志的年輕人和創業者懷有極大的善意。”攜恩科技董事長劉洋在2009年正式成為一名“蓉漂”，在成都追尋他從小就深懷心中的科技夢。

　　劉洋告訴記者，公司一直深耕計算機信息系統集成和無人機應用領域，獲得了多個行業準入牌照和認證，并取得了包括多項發明專利在內的80余項知識產權。“成都這座‘勞逸結合’的城市能夠讓創業者平衡工作和生活，我們公司利用無人機+數字孿生技術服務于智慧城市建設，現在公司共有員工106人，其中90%以上屬于‘蓉漂’，成都成為許多如我們一樣的青年的‘造夢空間’。”

　　2009年，攜恩科技的營業額僅27.6萬元，到2010年飆升到了1020萬元，盈利200萬元。在之后的十年，實現了營業額過億元。同時，攜恩科技還擁有了包括多項發明專利在內的50多項專利及軟件著作權，連續三年實現年銷售額翻番。在劉洋看來，這些，是成都這座包容創新創業者的城市帶給他的成就與滿滿認可感。

　　“成都有越來越多的民營企業和創業者登上國際舞臺，并能有機會參與到世警會、大運會等大型國際賽事和活動，把新技術融入到新經濟應用場景和城市治理中并形成標準化、可復制的新模式，都得益于城市能級的不斷提升和對外交流平臺的搭建。”劉洋告訴記者，自己對成都正在實施的青年創新創業就業筑夢工程充滿期待。“我希望如我一般的青年創業者，能把握這個能將個人和企業的發展同城市、國家的發展戰略融合起來的契機，從而能獲得更多的機會，讓夢想得以實現。青年創新創業就業筑夢工程的推進，將進一步讓‘蓉漂’創業者凝心聚力，共同為夢想而奔跑，為建設雪山下的公園城市和國際青年友好城市努力。”

　　連線代表委員

　　全國政協委員、四川省政府文史研究館館長、四川知識分子聯誼會會長何天谷：

　　扎實的基礎教育 筑牢青年創新創業的基礎

　　“隨著青年創新創業就業筑夢工程的實施，成都將成為青年人放飛夢想的地方。希望城市能夠多給青年人才提供創新創業就業方面的政策支撐，多提供一些對外交流和獲取前沿資訊的機會。”全國政協委員、四川省政府文史研究館館長、四川知識分子聯誼會會長何天谷表示，既要重視青年的創新創業就業，也要帶給青少年扎實的基礎教育，從源頭上保障人才培育。

　　教育是為國家培育儲備人才資源，教育強則國家綜合素質強。何天谷認為，創新創業要有一技之長，而前提則是需要接受扎實的基礎教育。“為更好地培育具有創新創造能力的復合型人才，需要從兩個方面著手：一是轉變大眾對于職高的傳統印象，提高其社會認可度，通過改善辦學條件、提升師資能力和專業化水平吸引有意愿的學生主動選擇技能學習；二是加強學生在各個學習階段中的素質教育，幫助中考生明確人生方向，讓家長與學生的意愿在選擇就學之路的過程中盡量得以實現，少一些焦慮與困惑。”

　　“創新創業依靠人，落腳點也是人。培養青年的創新創業潛質，需要通過有針對性的教育幫助他們找到自己的興趣愛好。”何天谷說，教育對人的影響是方方面面的，好的教育應該是青年創新創業路上的一盞“指路燈”，讓廣大青年真正認識自己、相信自己。

　　專家聲音

　　西南交大公共管理與政法學院副教授唐志紅：

　　給青年機會并包容他們 成都這一點很適合年輕人

　　西南交大公共管理與政法學院副教授唐志紅接受記者采訪時說，得年輕人者得未來，青春與夢想將成為新時期成都發展的重要標簽。

　　唐志紅表示，近年來，成都強調發展模式從“產城人”向“人城產”轉變，3個詞的排序變化，是發展思路的變化。成都將青年創新創業就業作為幸福美好生活十大工程之一，回歸了發展的本質。“創新創業就業”三詞的順序，意味著新經濟時代人力資源賽道競爭的關鍵不是簡單的就業，而是創新創業的就業，這是成都對新時代年輕人最好的激勵。將成都建設成為青年的筑夢城市。“擁抱青年，成都充滿機會。作為一個常住人口超過1600萬的特大城市，擁有58所大學、近百萬在校大學生，擁抱青年的關鍵就在于對當代青年的理解，創造新青年的就業與生活場景。這一點，成都很適合青年人。”唐志紅說。

　　唐志紅說，招引年輕人的關鍵，不是戶籍與補貼，而是實現夢想的可能。青年筑夢工程明確成都堅持實施人才優先發展戰略，加快建設青年創新創業就業環境友好城市，以看得見摸得著的城市機會成就青年創業夢想，這是成都以“銳意創新、寬容失敗”的城市氣度激揚青年奮斗勇氣。給青年機會努力奮斗，并包容他們的失敗，只要你努力，就有創業有就業。這一點，成都很愛青年人。

　　（成都日報記者 侯初初 實習記者 李菲菲）