榮縣：引才育才“讓才生財”各顯其才

　　1月18日，川觀新聞記者榮縣縣委組織部獲悉，2020全年，榮縣引進高端人才61人（40人在到崗的‘路上’），評選本土優(yōu)秀專家三屆60人，培育鄉(xiāng)土拔尖優(yōu)秀人才200余人……

　　通過不拘一格降人才，營造優(yōu)良環(huán)境留人才，搭建舞臺讓才“生財”，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用的生動局面，在這片物華天寶人杰地靈的榮州沃土上，相約榮縣的人才“八仙過海各顯神通”，為2020年榮縣地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)200多億元（預計）做出了積極的貢獻。

　　相約榮縣共創(chuàng)大業(yè)

　　“馬不伏櫪不可以趨道，士不素養(yǎng)不可以重國。”榮縣引進高端和急需緊缺人才，不盲目追風，而是結(jié)合發(fā)展需要“以用為本”，自2017年以來，先后引進高端緊缺人才61人，已經(jīng)入職21人，另有40人正在入職“路上”。引才力度最大便是2019年引才13人、2020年引才40人。他們相約榮縣施展才華，共創(chuàng)榮縣宏圖大業(yè)。

　　新年伊始（1月12日），榮縣在“十四五”開局第一年的人才工作會上，開展了引進的高端人才和急需緊缺人才、優(yōu)秀專家述職會，通過述業(yè)績、述差距、述未來，激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造力。

　　“我是學建筑與土木工程專業(yè)的，工程碩士研究生，2018年入職在縣住建局工作。2018年以來在全縣累計4000余戶的農(nóng)房改造，我承擔著基礎、主體和屋面關鍵環(huán)節(jié)的把關；在鄉(xiāng)村振興中，先后參與指導全省春耕生產(chǎn)現(xiàn)場會建設項目和沿途風貌塑造、望佳桂花灣園區(qū)整體打造……”引進的高端人才楊丹述職說。

　　“發(fā)揮自身所學專長，帶領并參與2020年初的新冠疫情防控，在前6個月中收治的400多名發(fā)熱患者中，60%的患者都有我治療的建議；精準篩查的3名新冠病毒疑似患者，每一次篩查親自參與；在搞好行政管理同時，去年坐診2000多人次，手術指導50多次……”優(yōu)秀專家、縣醫(yī)院院長羅洪述職說。

　　……12名高端和急需緊缺人才、20名優(yōu)秀專家的現(xiàn)場和書面述職，不僅述出了他們在各自崗位上風雨兼程貢獻社會的熱血沸騰，也述出了他們相約榮縣建功立業(yè)的初心使命。極具挑戰(zhàn)的2020年，一群來自四面八方的人才，他們用鏗鏘的業(yè)績書寫著振興榮縣的贊歌。在疫情防控下，榮縣地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)200多億元（預計）的厚重數(shù)據(jù)里，流淌著這群人才滾燙的汗水。雖然難以用量化的數(shù)據(jù)衡量人才的貢獻，但高科技領域、最前瞻的行業(yè)中有他們的身影和聲音。

　　“引進人才不是目的，使用人才才是關鍵。我縣創(chuàng)新的縣引人才鎮(zhèn)（企業(yè)）使用人才，把人才放到了最需要的地方，給他們舞臺讓人才‘生財’。”榮縣縣委常委、組織部部長趙義全說。

　　引才育才同頻共振

　　“以發(fā)展需要為依據(jù)，引進人才培養(yǎng)人才，才能為人才發(fā)揮提供更加廣闊的空間。”縣委組織部部長趙義全說。

　　榮縣瞄準產(chǎn)業(yè)、行業(yè)最緊缺的地方不拘一格降人才。目前引進的61名高端急需緊缺人才做到了“一個蘿卜一個坑”。30萬元的安家補貼、給予事業(yè)身份但享受同等級別公務員年終目標獎、籌資近2000萬元修建人才公寓等等，為吸引人才、留住人才、發(fā)揮人才潛力營造良好的環(huán)境。

　　正確用才是人才成長的關鍵。榮縣引進的高端人才黃森田，手中有多項井鹽專利，引進后就把他放到井鹽產(chǎn)業(yè)園這個大舞臺，很快就有了效益“產(chǎn)出”。“指導馳宇公司編制技改擴建報告，已委托四川西秦鹽化科技有限公司完成《年產(chǎn)120萬噸年制鹽電能替代及改造升級項目可研報告》；配合總投資14億元的《川南NG儲氣調(diào)峰基地項目》的動工……”高端人才黃森田這樣述職。“人才貴在用，只有用其所能，任其所宜，才能最大限度實現(xiàn)人才價值。”榮縣縣委組織部副部長、人才辦主任吳文根說。

　　就地“取材”著力育才。榮縣從2015年開始至今，已經(jīng)在縣域內(nèi)開展了兩年一屆的本土優(yōu)秀專家評選，三屆評選評選出60名工業(yè)、農(nóng)業(yè)、文化教育、衛(wèi)生等領域優(yōu)秀專家，他們在各自領域里發(fā)揮著骨干主力軍作用。優(yōu)秀專家、旭陽藥業(yè)董事長楊文生，就帶領團隊每年創(chuàng)造2億元的產(chǎn)值；畜牧領域的優(yōu)秀專家但曉波，帶領著團隊為榮縣年存欄480萬只蛋雞產(chǎn)業(yè)做著積極的貢獻。

　　為深入挖掘鄉(xiāng)土人才，榮縣近年來還開展了鄉(xiāng)土人才大賽，發(fā)現(xiàn)挖掘出12名工農(nóng)商各領域的拔尖鄉(xiāng)土人才，他們參加自貢市的鄉(xiāng)土人才大賽，包攬了前一二三名；培育“田秀才”“土專家”“手藝人”1100人，培育抖音、淘寶主播、電商等人才200名，回引優(yōu)秀農(nóng)民工9536人；2021年初，出臺了《榮縣首屆優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才評選表揚活動方案》……

　　是金子總會發(fā)光，但要有展示的舞臺。為了讓引進人才和鄉(xiāng)土人才發(fā)光，榮縣先后建立了“清華大學——榮縣鄉(xiāng)村振興工作站”；建成中國人民大學“讀懂中國”“千人百村”社會調(diào)研榮縣實踐基地；建成“明峰陶業(yè)院士（專家）工作站”；建成“賴河壩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園工作站”、“文創(chuàng)大師工作站”等。

　　“只有在使用人才的過程中不斷更新觀念、創(chuàng)新思維，才能讓人才不斷創(chuàng)造出更多的價值，為社會創(chuàng)造出更多的財富。”趙義全是這樣理解做好人才工作意義的。

　　細雨潤物千般綠，春風舞動漫山紅。今天，敢為人先的榮縣人，乘著改革發(fā)展的勁風，奏著人才興業(yè)的強音，昂首闊步邁向新的征程。（蔣兵 自貢觀察 張啟帆 川觀新聞記者 秦勇　榮縣縣委組織部供圖）

　　來源：川觀新聞