人民網成都2月17日電 應對疫情,成都市人社局出臺“延、緩、降、保、穩(wěn)”五項社保政策,全力支持企業(yè)和經營主體防控疫情、紓危解困、健康發(fā)展。
降率,降低企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費率;調基,調整企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數下限。今日,成都市人社局發(fā)布“調基降率”后用人單位及職工、個體參保人員的最新繳費標準。
熱點問題
支持用人單位防控疫情紓危解困,降低社保費率方面有哪些具體規(guī)定?
一是2020年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的單位費率繼續(xù)執(zhí)行16%;二是在失業(yè)和工傷保險階段性降低費率政策執(zhí)行至2020年4月30日到期后,2020年5月1日至2021年4月30日,繼續(xù)階段性降低失業(yè)和工傷保險費率,其中用人單位和個人繳納失業(yè)保險費費率分別按0.6%、0.4%執(zhí)行;工傷保險費率在現行基準費率和浮動費率政策規(guī)定基礎上下調50%。三是在下一個工傷浮動費率調整周期(2020年4月1日至2021年3月31日),按照工傷保險浮動費率政策應當調整上浮的暫不上浮。
2020年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數下限過渡比例是多少?
受疫情影響,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的單位職工和個體參保人員暫緩執(zhí)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數下限調整過渡辦法,2020年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數下限仍按2019年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(以下簡稱社平工資)的50%執(zhí)行。在2019年社平工資公布前,暫使用2018年社平工資計算繳費基數下限,待2019年社平工資公布后再進行差額補收、結算。疫情解除后,國家、省對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數下限有新的規(guī)定后從其規(guī)定。
用人單位職工工資低于養(yǎng)老保險繳費基數下限,已按社平工資的55%繳費了怎么辦?
用人單位職工2020年1~2月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數下限已經按社平工資的55%核定繳費的,待2019年社平工資公布后進行差額結算。
參保單位通過銀行代扣方式繳納社保費的扣款時間:社保經辦機構將在2月20日對可以繳納2月社保費的用人單位進行銀行代扣;在3月20日對可以繳納3月社保費的用人單位進行銀行代扣。4月起,每月10日進行銀行代扣。
熱點問題
個體參保人員2020年已按社平工資的55%繳納養(yǎng)老保險費的怎么辦?
2020年2月6日起,個體參保人員基本養(yǎng)老保險繳費基數下限按社平工資50%執(zhí)行。疫情解除后,國家、省對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數下限有新的規(guī)定后從其規(guī)定。
個體參保人員委托銀行代扣社保費的扣款時間為每月21日(12月15日)代扣當月社保費。