9月13日，記者從自貢高新區基層治理和社會管理局獲悉，今年以來，高新區以平安高新建設作為重要突破口，在“組合式”發力、“接力式”支持、“多鏈式”渠道等措施下，“一站式”矛盾糾紛化解工作成效日益顯著。

“組合式”發力，實現“多方聯動”。高新區以區、街道、社區三級綜治中心為“一站式”平臺基礎底座，聯合“公檢法司”、信訪、城建等部門，推動場地、平臺、窗口、人員、數據等要素深度融合；構建“多維掌控、及時預警、積極預防、聯合化解”全流程解紛體系，打好多元解紛“組合拳”，形成“排查—研判—調處—迭代”工作閉環，累計聯合處置糾紛32件，建成高質量矛盾糾紛多元化解工作格局。

“接力式”支持，確保“化解到位”。同時，該區依托網格前哨、聯通警情信息、對接“12345”熱點問題、暢通委院聯動機制等實現排查收集到位；壓實街道綜合調解責任，明確“街道吹哨、部門報到”機制保證介入調處到位；對事權不在基層和個別上行矛盾，升級指揮統籌力量，由委領導或者副書記調度研判。全區矛盾基層調解成功率超過98%，上行率低于2%，基本實現“調解一起、化解一起”。

“多鏈式”渠道，突顯“區域特色”。此外，高新區與自貢移動公司密切合作，建立“九類”重點人員服務管理系統，動態掌握人員基本情況、工作落實情況、風險狀況等，為預防和減少矛盾糾紛、肇事肇禍提供了基礎臺賬，圈定了工作重點；聯合區社軍局，依托街道、社區力量，在轄區培養勞動關系協調員9個，打造和諧勞動關系單位1個、金牌協調勞動關系社會組織1個。（曾佳麗 自貢融媒記者 周馨鈺）

來源：自貢網

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