雅安市雨城區:多措并舉 提質增效 全方位構建基層就業服務體系
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社區工作人員給市民講解相關就業政策
黨的二十屆三中全會強調:“完善就業優先政策。健全高質量充分就業促進機制,完善就業公共服務體系,著力解決結構性就業矛盾。”
近年來,雨城區聚焦服務網絡、服務隊伍、服務聯動、服務供給等四項重點,不斷夯實就業創業服務工作基礎,全方位構建基層公共就業創業服務體系,積極推動城鄉就業創業服務一體化。
建立城鄉就業“便民站”
近日,走進雨城區零工市場,只見不少市民正排隊咨詢零工崗位信息,并登記自己的相關信息,這樣一來,零工市場的工作人員就可以根據市民意向,現場告知或電話通知其相關的崗位信息。
“我之前一直在家帶孩子,孩子今年上小學了,我便到零工市場來找個工作。”市民高雅琴說,她希望找一個文員類的工作。
市民在家門口就能享受到便捷的就業服務,這還要得益于雨城區推進就業服務下沉基層的相關舉措。
鄉村有就業創業服務平臺,城區有零工市場,就業服務就在市民身邊。雨城區統籌利用便民服務中心、黨群服務中心、農民工綜合服務站、戶外勞動者服務驛站等資源,在全區13個鎮(街道)及118個村(社區)全覆蓋建立就業創業服務平臺,積極打造城區10分鐘、鄉村3公里家門口就業服務圈。
在“便民站”的基礎上,雨城區還配強了服務隊伍。雨城區以“三級就業專員”隊伍建設為支撐,逐步構建起基層就業人員服務矩陣。目前,雨城區有鎮(街道)級專職工作人員26人、村(社區)級專兼職工作人員122人。此外,雨城區還為鎮(街道)就業服務窗口選聘16名高校畢業生擔任就業服務專員,打造“專業化、規范化、標準化”的就業創業服務隊伍。
同時,結合縣、鄉、村三級勞務服務體系建設,雨城區積極培育勞務經紀人隊伍,成功入駐“蜀我·會找活”數智平臺用工主體36家,勞務專合社7家,勞務經紀人65人,合作社社員1997人,有效激發就業服務主動性和積極性。
打出就業服務“組合拳”
近日,在雨城區大興街道辦事處就業窗口旁,工作人員孔凡婷正在為市民辦理失業登記。僅僅幾分鐘的時間,她就為一名市民辦理好了業務。
“現在,我們的窗口能為市民提供的就業服務越來越多,包括創業擔保貸款申請、大學生創業補貼申請、職業介紹、職業指導等。”孔凡婷說,市民關于就業的事情,基本上在他們這一個窗口就能搞定。
“工作精細化、服務優質化”是就業工作的兩大重點。在就業工作越來越精細化的基礎上,服務的優質化就顯得尤為重要。為此,雨城區推行“互聯網+公共就業服務”,促進基層開展業務受理、數據調查、信息推送、辦事指南等服務,推動實現公共就業服務事項全程網辦、全域通辦,提高就業工作效率,并運用信息化手段實現公共就業服務能力提升。
此外,雨城區還加強公共創業服務領域數據歸集和數據共享,點對點推送就業創業服務信息18萬余條,有效提升服務質量和效率。
同時,結合雨城區的基層特點,進行精準發力、精心指導,落實監督考核機制,深入開展求職、創業、培訓等惠民工作,切實服務基層就業創業。
為打造“多元化”的服務新矩陣,雨城區還采取多方聯合的舉措促進工作開展。充分發揮高職院校、培訓機構、人力資源服務機構、創業孵化基地等多渠道資源,開展“就業服務進校園”“就業培訓直通車”“直播帶崗”“政策進企業”等形式多樣的就業服務活動,實現服務供給主體多元化、服務水平專業化的服務矩陣,更好服務各類就業創業群體。(楊雅嫻 記者 鄭瑤)
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