據(jù)麥可思研究院近期發(fā)布的《中國2018-2022屆大學(xué)畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤評價藍(lán)皮書》（下稱《藍(lán)皮書》）統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，如今，越來越多大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生將目光轉(zhuǎn)向小城市，掀起一股回縣城就業(yè)新潮流。

　　《藍(lán)皮書》對近五年大學(xué)畢業(yè)生的跟蹤統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，應(yīng)屆本科生畢業(yè)半年后，在縣城就業(yè)比例明顯上升，從2018屆的20%上升到2022屆的25%，增長了5個百分點(diǎn)。其中，男生從2018屆的19%上升到2022屆的24%；女生從2018屆的22%上升到2022屆的27%。

　　回縣城安居樂業(yè)的背后，是縣城工作收入水平的提高。據(jù)麥可思研究院統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在縣城工作的大學(xué)畢業(yè)生，月收入已從2018屆的4640元上升到2022屆的5377元。而就業(yè)滿意度也從2018屆的67%上升到2022屆的76%。

　　那么，回縣城就業(yè)的青年更偏愛哪類工作？麥可思研究院統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，2022屆本科生在縣城就業(yè)比例最高的兩大行業(yè)類，分別是教育和政府公共管理。其中，“教育類”就業(yè)占比為23.6%，“政府及公共管理”就業(yè)占比為14.9%，相較于全國2022屆本科畢業(yè)生在這兩大行業(yè)類的就業(yè)占比，分別高出10.6和8.1個百分點(diǎn)。

　　男女在就業(yè)選擇上的側(cè)重點(diǎn)也有所不同。對比發(fā)現(xiàn)，在縣城就業(yè)的女生，主要供職于教育行業(yè)，占比達(dá)到35.2%。而在縣城就業(yè)的男生中，入行“政府及公共管理”的比例最高，占比達(dá)到15.3%，男性進(jìn)入教育行業(yè)的占比僅有9.6%。

成都商報-紅星新聞記者 楊雨奇 實(shí)習(xí)生 張雪倩

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