“廉潔自律 黨性長存”“勤以為民 廉以養(yǎng)德”……走進成都東部新區(qū)智慧科技產業(yè)園項目工地，隨處可見廉潔文化標語、展板。

周洋既是該項目黨支部副書記，也是紀檢監(jiān)督員。他介紹，2023年以來，成都東部新區(qū)紀工委監(jiān)察工委開展國企從業(yè)人員“五小”行為專項治理，成都東部集團作為項目甲方，與中建三局東部新區(qū)項目部共享廉潔文化宣傳和信息內容，共建廉潔文化陣地，廉潔標語、展板進施工現場、進會議室、進辦公區(qū)域，時刻警醒大家。

“‘收點小紅包、做點小生意、幫點小伙伴、吃點小老板、打點小麻將’，這些‘五小’行為不注意就會釀成大錯誤?！背啥紪|部集團工作人員介紹，該集團專門在智慧科技產業(yè)園項目工地上安放了企業(yè)從業(yè)人員“五小”行為專項治理舉報信箱，上面公開了舉報電話及舉報郵箱。同時，中建三局東部新區(qū)項目聯(lián)合黨支部也在工地公開了舉報二維碼，雙方發(fā)現問題線索及時互報。

“我們專門把舉報信箱以及中建三局的舉報二維碼放在監(jiān)控看不到的地方，但又比較顯眼的位置，就是為了公開透明，同時保護舉報人的隱私?！背啥紪|部集團工作人員介紹，去年4月，成都東部新區(qū)紀工委監(jiān)察工委、成都東部集團有限公司黨委與中建三局第一建設（四川）有限責任公司紀委聯(lián)動，將智慧科技產業(yè)園項目打造成為廉潔文化示范工地，簽訂“廉潔風險聯(lián)防聯(lián)控協(xié)議書”，構建“聯(lián)動高效、渠道暢通、密切協(xié)作”的紀企聯(lián)動廉潔體系。通過這項機制，東部新區(qū)紀工委進一步加強了對該項目建設方和總包方處置問題線索工作進行指導和監(jiān)督。

“智慧科技產業(yè)園項目建成后將是成都東部新區(qū)新窗口名片。在成都東部新區(qū)，這樣的建設工地還有很多。目前，在東部新區(qū)基礎設施建設大潮中，施工企業(yè)面臨著前所未有的發(fā)展機遇，也在施工能力和人力資源領域面臨著巨大挑戰(zhàn)。在機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，對企業(yè)運營中存在的各種廉潔風險應加強防范。”成都東部新區(qū)紀工委相關負責人表示，在工程項目前沿打造廉潔文化工程具有重要意義，東部新區(qū)紀工委結合新區(qū)正在開展的國企從業(yè)人員“五小”行為專項治理情況，通過深入剖析“五小”行為的5個具體表現，準確把握“五小”行為專項治理的3個重點，在各個項目工地把專項治理與其他整治活動、完善制度機制、健全內部監(jiān)督體系等結合起來，促進地方紀檢監(jiān)察機關與國企聯(lián)動協(xié)同開展黨風廉政建設和反腐敗工作。

據介紹，截至目前，東部新區(qū)紀工委通過新區(qū)2家區(qū)屬國有企業(yè)組織講授廉潔黨課17場，分層分類開展專題政治談話387人次，開展警示教育2247人次，對照“五小”行為清單開展了自查自糾，鼓勵員工主動說明情況、說清問題，排查出“五小”行為“三性”具體問題16個，簽訂廉潔承諾書276份，查找風險點160個，制定整改措施285條，健全完善制度機制106個。

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