成都銀行：堅持“三個強化”持續推進清廉金融文化建設

弘揚清風廉韻，樹立正心正氣。近年來，成都銀行認真貫徹落實黨中央和中央紀委關于加強廉潔文化建設相關部署，通過強化黨建引領建章立制、強化懲治警示夯實根基、強化教育引導啟智潤心等一系列措施，從制度到文化、從監督到反饋、從思想到行動等多個維度，持續推動培育成都銀行清廉金融文化，厚植反腐倡廉思想文化根基，營造全行風清氣正的良好環境。

強化黨建引領建章立制

成都銀行以堅持黨的領導、加強黨的建設強“根”固“魂”，引導全行黨員干部踐行金融為民初心使命，從思想上筑牢理想信念高地；通過建章立制壓實主體責任；堅持全面從嚴治黨，引導黨員干部明紀律、知敬畏、存戒懼、守底線。

壓實主體責任。成都銀行通過制定《成都銀行清廉金融文化建設方案》，全面構建清廉金融文化體系、系統培育清廉金融文化生態；搭建多部門參與，各分支機構有序銜接、緊密配合、貫通協同的清廉金融文化建設格局；將清廉金融文化建設融入年度黨風廉政建設工作考核，與全行各單位績效考核和主要負責人評先評優掛鉤，加強激勵約束。

抓住“關鍵少數”。將廉潔文化教育納入班子成員黨風廉政建設責任清單，每季度對班子成員分管領域存在的管黨治黨問題和廉潔風險進行集中函告。今年以來，該行向班子成員印發工作通報2次，發放履責提示函14份，問題約談14人次，開展中層管理人員監督性談話93人次、新提拔中層管理人員任前廉政談話46人次，對新入職、新發展黨員開展各類廉潔培訓教育676人次、談話24人次。

堅持全面從嚴。制定完善落實中央八項規定精神相關細則，把貫徹落實中央八項規定精神情況、員工廉潔行為管理納入每年監督檢查范疇。開展巡察整改情況監督檢查20余次，發現問題12個。開展廉潔風險防控體系建設，摸排梳理制度機制、權力運行等方面存在的廉潔風險點位167個，制定防控措施180條。

強化懲治警示夯實根基

成都銀行通過嚴查違規違紀，用好鮮活案例、典型問題，通過以案為鑒、以案促改等方式，為全行員工敲響廉潔警鐘，通過深化普規普紀教育，全面夯實清廉金融文化思想根基。

嚴查違規違紀。緊盯信貸、資產處置、網點建設、招標采購等重點領域和關鍵環節，梳理形成42項具有金融行業特點的典型表現清單，深入開展“五小”行為專項治理。

做好“后半篇”文章。堅持一案一剖析、一案一通報、一案一警示、一案一治理，到案發單位召開處分決定宣布會、參加組織生活會3次，召開全行警示教育大會3次，各分支機構召開警示教育大會200余次，通報典型案例3起，下發履責提示函220份。

深化普規普紀。通過制定方案，細化會前學習“規紀法”、以案“說規釋紀”等制度。該行還將紀律規矩知識點納入全行各崗位知識圖譜和員工應知應會上崗考試內容，持續利用線上云端學習平臺開展“磐石固本”制度培訓；拍攝《譚爾遜“五小”夢碎記》《扣好廉潔從業的“第一粒扣子”》等警示教育片，形成更加濃厚的清廉金融文化氛圍。

強化教育引導啟智潤心

成都銀行重視搭建清廉文化學習陣地，強化“1+N”清廉金融品牌建設，深挖金融行業廉潔元素；并通過開展豐富的活動，切實提升廉潔文化的傳播力、感染力，讓清廉金融文化真正入腦入心。

搭建學習陣地。成都銀行與成華區紀委監委聯合建成成都市首個清廉金融文化基地，組織參觀達2000余人次。今年8月，該基地被四川銀行業協會作為基層清廉金融文化建設先行先試標桿在全省金融行業中推廣。成都銀行還積極引導分支機構用好用活本地紅色資源、清廉金融文化元素，打造廉潔文化角、文化長廊。

1+N品牌引領。成都銀行按照“全行一品牌，一行一特色”要求，形成“1+N”清廉金融品牌創建格局，將清廉金融文化要求傳達到基層“神經末梢”。成華支行“成清廉華·持守方圓”子品牌被評為全省銀行業清廉金融文化基層品牌建設第一名。

豐富活動形式。成都銀行持續開展“好風傳家”活動，將清廉金融文化建設與家庭家教家風建設有機貫通。持續開展成立一支清廉文化進基層宣傳小分隊、上好一節廉潔黨課、安排一場廉潔教育參觀、組織一次廉潔家訪“四個一”活動。今年以來，組織7000余名員工分批次到廉潔文化基地參觀學習，開展植“廉潔樹”、包“廉潔粽”等活動60余次，讓清廉文化真正浸潤人心。

接下來，成都銀行還將厚植清廉金融文化根基，持續推動清廉金融文化建設走深走實、落實落地，形成全面開花的清廉金融文化格局。

（作者系駐成都銀行紀檢監察組組長、黨委委員、紀委書記 ）