11月22日至23日，第二屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會在深圳舉行。本屆大會以“激發(fā)人力資源動能 匯聚強國建設力量”為主題，設置了“會”“展”“賽”“聘”4個板塊，融合專題論壇、供需洽談對接和展示等多種活動形態(tài)。

值得一提的是，在大會同步舉辦的第二屆全國人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽上，成都高新區(qū)推介企業(yè)成都魚泡科技有限公司（以下簡稱“魚泡科技”）代表四川參賽，其參賽項目“魚泡網(wǎng)——中國領先的藍領招聘服務平臺” 經(jīng)過層層比拼、激烈角逐，最終從145個參賽項目中脫穎而出，獲得大賽成長組一等獎。

“此次參賽，不僅展示了我們企業(yè)風采，也讓更多人看到了成都高新區(qū)企業(yè)的技術優(yōu)勢和實力。”魚泡科技創(chuàng)始人、董事長周峰告訴記者，自2017年在成都高新區(qū)成立以來，公司從最初的兩名員工發(fā)展到如今的千余人團隊。在成都高新區(qū)的培育下，魚泡科技依托大數(shù)據(jù)、深度學習推薦算法系統(tǒng)等前沿技術，逐步布局以招聘平臺“魚泡網(wǎng)”、安裝維修類訂單平臺“魚泡到家”等為核心的產(chǎn)品矩陣。目前，平臺有近7000萬注冊用戶，日活躍用戶量300多萬人，日均在招崗位83萬個，累計促成8億多次面試，累計帶動超3.8億人次就業(yè)。

“目前，我們已經(jīng)覆蓋了路橋、礦山、隧道等工程類行業(yè)以及物流、制造業(yè)等領域。用戶每天通過我們的平臺找工作，不用再風吹日曬地去路邊等雇主，不用做完這一單等下一單，只需簡單填寫崗位期待，上傳一段自我介紹短視頻，便可被算法精準地推薦給雇主。”周峰說，用戶也可以通過搜索關鍵詞，就像逛超市一樣來尋找合適工作。

據(jù)介紹，魚泡網(wǎng)自研打造了國內(nèi)首個AI零工推薦算法系統(tǒng)，通過對用戶行為、文本、語音等數(shù)據(jù)的識別及AI大模型的應用，搭建精準的畫像體系，依托大數(shù)據(jù)及深度學習推薦算法，為招聘雙方提供最佳匹配方案。同時，通過對人崗匹配結(jié)果的長期觀察和行業(yè)發(fā)展的研究，挖掘工種間工人的遷移變化，促進相似人群擴散，進一步提高人崗匹配效率及精準度。

“魚泡到家”則基于工友利用空余時間增收的需求，整合海量藍領資源、建立數(shù)字化服務管控體系，為廠家、業(yè)主提供專業(yè)的家居建材安裝維修服務，增加短期崗位供給，幫助企業(yè)降本增效，改善消費者服務體驗。

此外，平臺從招聘到薪酬結(jié)算環(huán)節(jié)為工友提供務工保、工地記工、水印相機等服務與工具，為工友提供低價高賠的靈活意外保險服務，并通過記工記賬考勤服務解決賬目核對困難、薪酬爭議頻發(fā)等問題，讓工友務工更高效、更安心。

“接下來，我們將繼續(xù)向家居建材、維修等行業(yè)擴品，覆蓋更多藍領技術工種，不斷提高招聘平臺的廣度，為用戶提供更多長期穩(wěn)定的崗位。”周峰說。

據(jù)了解，魚泡科技聚焦藍領人才就業(yè)服務，是全國藍領用工領域頭部企業(yè)，也是成都高新區(qū)本土培育成長的重點人力資源服務企業(yè)。在成都高新區(qū)“一企一策”支持下，魚泡科技去年獲得600萬政策補貼以及房租減免、融資獎勵等支持，激發(fā)了企業(yè)發(fā)展的強大動能。

來源：成都高新 向晨晨

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