●明確街道黨政正職3年任職最低期限

　　●探索區(qū)（市）縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任重點(diǎn)街道書記或擔(dān)任第一書記

　　●推行編制減上補(bǔ)下統(tǒng)籌調(diào)劑、收回機(jī)關(guān)事業(yè)單位空編保障重點(diǎn)街道、街道編制專編專用等4項(xiàng)舉措，推進(jìn)編制資源向街道傾斜

　　夯實(shí)筑強(qiáng)街道這一基層“樞紐”，成都創(chuàng)新作為。記者近日從成都市委組織部獲悉，成都出臺新時代加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)“20條”，著眼思想政治建設(shè)、班子運(yùn)行、工作力量配備等6個方面，打造堪當(dāng)現(xiàn)代化建設(shè)重任的高素質(zhì)街道領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，推動提升街道黨工委政治功能和組織功能，助力城市基層黨建引領(lǐng)基層治理現(xiàn)代化。

　　首先，強(qiáng)化政治建設(shè)，夯實(shí)思想之基。成都重點(diǎn)圍繞政治建設(shè)、理論武裝、作風(fēng)紀(jì)律三個方面，推動街道黨員干部嚴(yán)格落實(shí)民主生活會、“三會一課”等5項(xiàng)組織生活制度，健全政治談話、政治巡察、政治“畫像”等3項(xiàng)制度，實(shí)施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育和理想信念教育計劃，完善警示教育、廉潔文化建設(shè)等常態(tài)機(jī)制，引導(dǎo)街道干部筑牢思想根基。

　　其次，規(guī)范工作運(yùn)行，優(yōu)化力量配備。為規(guī)范街道班子運(yùn)行、配強(qiáng)街道工作力量，成都市推行街道班子分工由區(qū)（市）縣黨委備案，明確街道黨政正職3年任職最低期限，探索區(qū)（市）縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任重點(diǎn)街道書記或擔(dān)任第一書記，加大從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記、職能部門、國有企事業(yè)單位等選拔交流干部到街道工作力度，實(shí)行街道年輕干部剛性配備、專項(xiàng)審核，配齊專職組織員、黨建指導(dǎo)員兩支隊(duì)伍，確保街道有人干事、能人辦事。推行編制減上補(bǔ)下統(tǒng)籌調(diào)劑、收回機(jī)關(guān)事業(yè)單位空編保障重點(diǎn)街道、街道編制專編專用等4項(xiàng)舉措，推進(jìn)編制資源向街道傾斜。

　　“街道干部年齡結(jié)構(gòu)老化，年輕干部進(jìn)不來留不住一直是困擾我們的‘心病’。”武侯區(qū)玉林街道黨工委副書記段濤表示，“‘20條’的出臺，拓寬了年輕干部來源渠道，加速了年輕干部特別是專業(yè)年輕干部流入。”

　　此外，強(qiáng)化培養(yǎng)歷練，激勵擔(dān)當(dāng)作為。為助推街道干部健康快速成長，讓他們在工作中暖心安心、輕裝上陣，成都市每年統(tǒng)籌組織街道干部到先發(fā)地區(qū)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一線頂崗鍛煉、跟班學(xué)習(xí)、換崗體驗(yàn)，創(chuàng)新雙導(dǎo)師幫帶、校地合作等培養(yǎng)模式，實(shí)施“五小”暖心工程，推廣“報表通”“蓉政通”“基層黨務(wù)通”等智慧場景，健全澄清保護(hù)機(jī)制，為干部減負(fù)提能、鼓勁撐腰。

　　“錦江區(qū)將積極響應(yīng)‘20條’，因地制宜抓落實(shí)。”錦江區(qū)委組織部兩新工委副書記李順平介紹，“今年，我們準(zhǔn)備在全區(qū)11個街道開展街道黨群服務(wù)中心建設(shè)，讓基層干部就近就便享受暖心服務(wù)。”（四川日報全媒體記者 吳亞飛）

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