四川天府新區(qū)始終堅持黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，秉持優(yōu)良傳統(tǒng)，致力發(fā)揮新時代統(tǒng)戰(zhàn)法寶作用，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，立足園區(qū)優(yōu)勢特點打造“新新夢工場”，為新時代公園城市建設(shè)凝聚力量，同心奮進譜寫天府新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

“新新夢工場”位于天府菁蓉大廈，作為四川天府新區(qū)首個開放式、規(guī)模化、便利化的創(chuàng)業(yè)綜合體，目前已吸引了90家創(chuàng)新型科技企業(yè)和50余家各具特色的創(chuàng)客團隊入駐，其中企業(yè)黨員150余名、新的社會階層人士200余人、歸國留學(xué)人員40人、高層次人才17人，入選國家、省、市人才計劃17人，逐步形成了創(chuàng)新要素融合、氛圍濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)微生態(tài)。

近年來，在新區(qū)黨群工作部的指導(dǎo)支持下，針對大廈新的社會階層人士、青年創(chuàng)業(yè)者集中、數(shù)量較多的特點，創(chuàng)新平臺載體，成立“新的社會階層人士之家、創(chuàng)新人才之家、創(chuàng)客青年之家”，搭建集理論培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)成長、聯(lián)誼交友、公益活動于一體的開放式互助成長平臺，實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的深度融合，努力提升新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作和民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作水平，讓“雙創(chuàng)”企業(yè)和人才進得來、留得住、發(fā)展得好。

大廈先后被授牌為“四川新的社會階層人士創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地”“成都市海外歸國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地”“四川省新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作示范基地”。

建立協(xié)同機制，增強組織凝聚力

健全組織體系。成立天府菁蓉大廈黨委，下設(shè)黨群工作部、統(tǒng)戰(zhàn)工作委員會、人才事業(yè)部和企業(yè)服務(wù)部，將統(tǒng)戰(zhàn)工作融入黨群工作和企業(yè)服務(wù)體系，形成“黨建引領(lǐng)、統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)合、群團助力”服務(wù)雙創(chuàng)的工作格局。

建立協(xié)調(diào)機制。健全由統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭協(xié)調(diào)、街道社區(qū)和相關(guān)職能部門參加、社會團體協(xié)同的聯(lián)席工作制度和工作運行機制。定期召開專題會議，交流新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作情況，互通信息、整合資源，形成工作合力。

做實網(wǎng)格管理。將以天府菁蓉大廈為主的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)街區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作融入所屬社區(qū)網(wǎng)格化管理和服務(wù)之中，建立由社區(qū)黨組織書記任站長、一名社區(qū)工作者任統(tǒng)戰(zhàn)委員的統(tǒng)戰(zhàn)工作站。構(gòu)建由網(wǎng)格黨支部書記任統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)員，吸納新的社會階層重點人員為統(tǒng)戰(zhàn)志愿者的統(tǒng)戰(zhàn)工作機制，形成上下結(jié)合、左右聯(lián)動、齊抓共管的工作模式。

強化政治引領(lǐng)，匯聚思想向心力

專題培訓(xùn)提素質(zhì)。面向樓宇新的社會階層代表人士，通過選派代表參加理想信念專題培訓(xùn)班、新的社會階層人士培訓(xùn)班、非公經(jīng)濟人士綜合素能提升班等方式，加強思想引領(lǐng)，引導(dǎo)他們貫徹執(zhí)行黨的方針政策，堅定不移聽黨話、跟黨走。

線上平臺強引導(dǎo)。針對新的社會階層人士從業(yè)領(lǐng)域和交流習(xí)慣，積極開辟網(wǎng)絡(luò)信息平臺，搭建“創(chuàng)業(yè)天府”微信公眾號、新的社會階層人士QQ群和微信群，不定期上傳政策理論、時事熱點、服務(wù)指南等資料，強化思想上的引導(dǎo)和政治上的影響。

線下活動聚人心。轉(zhuǎn)變“灌輸式”教育方式，把對樓宇新的社會階層人士思想政治工作寓于社區(qū)的文化、娛樂、休閑、聯(lián)誼等活動，增強新的社會階層人士對社區(qū)的認同感和歸屬感，激發(fā)他們建言獻策、投身社區(qū)建設(shè)和公益事業(yè)的熱情，在潛移默化中引導(dǎo)新的社會階層人士與黨同心同行。

延伸服務(wù)鏈條，提升資源整合力

創(chuàng)新服務(wù)理念。把對新的社會階層人士服務(wù)融入樓宇全鏈條系統(tǒng)化服務(wù)體系，常態(tài)化開展調(diào)研走訪，宣講政策、指引方向、解答難題。積極爭取職能部門力量，著力為新的社會階層人士、海外歸國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供“組織、人才、企業(yè)”一體式孵化，分“初創(chuàng)期、成長期、加速期”給予階梯式培育，強化“一站辦理、跟蹤服務(wù)、項目定制”管家式服務(wù)。

搭建服務(wù)平臺。借助新區(qū)黨外知識分子聯(lián)誼會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才聯(lián)誼會等高端人才交流平臺，打造“創(chuàng)客空間”，創(chuàng)建“菁蓉YOU+聯(lián)盟”，完善集創(chuàng)業(yè)、生活、公益、成長、社交于一體的互助成長平臺載體。搭建行業(yè)沙龍、企業(yè)家沙龍、知識分享會、技術(shù)交流會等互助成長渠道，拓展新的社會階層人士和海外歸國人員的成長空間、挖掘成長潛力、助跑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

整合服務(wù)資源。依托職能部門定期舉辦“創(chuàng)新孵化計劃培訓(xùn)會”，邀請知名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，指導(dǎo)初創(chuàng)團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助力新的社會階層人士發(fā)展。統(tǒng)籌開展“銀創(chuàng)茶敘會”“問道講堂”“黑馬成長營”“創(chuàng)享面對面”“天府創(chuàng)新匯”“鹿溪雅集·杰出女性創(chuàng)享沙龍”等新的社會階層人士廣泛參與的系列特色活動，幫助創(chuàng)新企業(yè)取長補短，打造互利共贏平臺。

選培骨干隊伍，擴大示范影響力

做好政治安排，培養(yǎng)代表人士。按照政治素質(zhì)好、專業(yè)造詣深、社會影響大、群眾公認度高的標準，推薦提名新的社會階層優(yōu)秀代表人士為各級人大代表和政協(xié)委員，為其提供社會活動平臺，滿足合理的政治訴求和愿望，提高其在社會政治生活和專門行業(yè)領(lǐng)域參政議政的能力。

培養(yǎng)領(lǐng)軍人物，實施幫帶工程。通過建立人才庫、舉辦培訓(xùn)班、召開座談會等方式，在新的社會階層人士中物色培養(yǎng)領(lǐng)軍人物，實行動態(tài)管理，加強跟蹤培養(yǎng)。充分發(fā)揮領(lǐng)軍人物的影響，發(fā)揮對行業(yè)領(lǐng)域的示范帶動作用，從思想政治、專業(yè)技能、社會責(zé)任等多方面幫帶同行業(yè)領(lǐng)域其他新的社會階層人士健康成長。

拉近企業(yè)出資人，發(fā)揮帶動作用。有意識地加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)出資人的教育、引導(dǎo)和培養(yǎng)力度，支持其發(fā)揮積極性、能動性，協(xié)同做好企業(yè)新的社會階層人士工作。通過這種方式，不僅對其加強了培養(yǎng)鍛煉、促進了健康成長，又發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用，起到“帶動一片”的綜合效果。（王凡、實習(xí)生 孫悅）

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