四川省綿陽市是黨中央、國務院批準建設的中國科技城，也是四川第二大經濟體和成渝城市群區域中心城市，在國家發展大局中具有十分重要的戰略地位，集聚了一大批科研院所和科技創新企業，科技資源富集、創新氛圍濃厚。當前，隨著成渝地區雙城經濟圈建設升級為國家戰略，綿陽正朝著創新高地進發，中國科技城迎來前所未有的發展機遇。

人才是第一資源，必須狠抓人才引育，匯聚推動綿陽高質量發展的智慧力量。近日，綿陽發布《綿陽市加快集聚創新人才十條政策措施（暫行）》（簡稱“人才十條”），推出含金量高、力度大的人才政策，向全國乃至全球人才拋出橄欖枝。

綿陽大力推動人才工作，以真金白銀、真招實策、真心實意和真抓實干，全力打造一流人才發展生態，切實將人才資源優勢轉化為綿陽高質量發展的源頭活水。

在“人才十條”中，綿陽提出設立10億元人才發展專項資金，按照“引才門檻不高于同類地區、政策待遇不低于同類地區”的原則，全方位培養、引進、用好人才。

當前，綿陽各項事業發展不斷提速，“人才十條”的出臺是提升人才吸引力和城市競爭力的硬核舉措，是推動科技創新、推進產業高質量發展的關鍵支撐。

近日，綿陽發布人才引進公告，面向全國引進6385名高層次和急需緊缺人才。綿陽以“用好用活編制”為原則，提供3711個事業編制的崗位。同時，建立市級統籌的“編制池”，以儲備人才專項事業編制的形式，靈活用人用編，即統籌招引、統籌安排，引進人才福利、職稱等待遇不變。

“人才十條”與人才引進公告吹響了綿陽加快建設國防科工人才高地、打造國家級聚才平臺的沖鋒號。綿陽，正加快建設中國科技城。歡迎與中國科技城共同進步、與創新驅動同頻共振的人才來綿陽發展。

數據來源：中共綿陽市委組織部

四川省綿陽市2022年招才引智活動面向全國引進高層次和急需緊缺人才公告（摘要）

為深入實施人才興市戰略，助推經濟社會高質量發展，四川省綿陽市啟動2022年招才引智活動，面向全國引進6385名高層次和急需緊缺人才。現將有關事項摘要公告如下，詳細內容可在綿陽人事考試網（http://www.myrsks.com.cn/）、“科技城人才”微信公眾號上查詢。

一、引進計劃

（一）在綿陽的中央、省屬科研院所及高等院校擬公開引進人才1000名。

（二）綿陽市重點企業擬公開引進人才1674名。

（三）綿陽市教體、衛健系統擬公開引進事業編制人才2456名，其中，教體系統人才996名，衛健系統人才1460名。

（四）綿陽市其他單位擬公開引進事業編制人才1255名，其中，公開考核引進人才593名，公開考試引進人才662名。

（五）綿陽市公開考調公務員公告將擇期發布。

二、引進對象、范圍及基本條件

（一）引進對象和范圍

1.專業符合崗位要求的應往屆博士研究生、碩士研究生、本科畢業生；部分崗位可適當放寬學歷要求。

2.內地普通高等院校2022年應屆畢業生須于2022年12月31日前取得相應畢業證書和學位證書；其他報考人員須于報名截止日前取得相應畢業證書和學位證書。

3.國（境）外院校畢業生須于2022年12月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書。

（二）報考基本條件

1.報考者應同時具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國、熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

（2）年齡、學歷等要求，詳見有關公告及崗位和條件要求一覽表；

（3）具備崗位要求的工作能力、專業水平、身體條件和心理素質。

2.有下列情形之一者，不得報考

（1）曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀（政務）影響期內的；

（2）按照相關規定應當回避的；

（3）在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的；

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（5）按規定到定向工作單位未滿服務期限的；

（6）法律法規規定不能報考或不得聘用為企事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

（一）報名

1.公告發布

具體報名時間及地點將通過各場次考試、考核公告，在綿陽人事考試網、“科技城人才”微信公眾號上及時公布。

2.活動場次安排

綿陽市將派出招才引智小分隊分赴華東、華北、華南、東北等地區，走進北京、哈爾濱、南京、長沙、重慶、成都、西安、蘭州、廣州等城市開展現場報名和考核面試，具體時間及地點將結合當地疫情防控有關要求適時安排并發布，詳情請留意綿陽人事考試網、“科技城人才”微信公眾號。

3.報名方式

采取網絡報名與現場報名相結合的方式進行，報名人員可根據各場次考試、考核公告選擇報名方式。

（二）資格審查

資格審查將貫穿引才活動全過程，任何環節發現報考人員提供虛假材料或與報考職位要求資格條件不符的，一律取消資格。

（三）考核或考試

1.科研院所、高等院校及重點企業人才引進

由用人單位自行組織實施。

2.事業編制人才引進

對于碩士研究生及以上高層次人才和部分急需緊缺專業人才，主要采取公開考核招聘，具體見有關公告；公開考試招聘詳情見有關公告。

（四）體檢、心理測試、政審考察和公示

1.科研院所、高等院校及重點企業人才引進

由用人單位按照單位規章制度和有關要求自行組織實施。

2.事業編制人才引進

（1）體檢、心理測試：按有關規定執行。

（2）政審考察：按照德才兼備的標準，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習工作表現。

（3）公示聘用：在綿陽人事考試網公示不少于7個工作日，公示無異議后按規定辦理聘用手續。

四、紀律監督

全過程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其資格，并對有關工作人員依法依紀嚴肅查處。

五、引進政策及待遇

1.薪酬待遇

科研院所、高等院校和重點企業引進人才，由用人單位提供相應的薪酬福利待遇；引進的事業編制人才，按政策規定享受事業單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱評定

符合條件的博士研究生申報評審高級專業技術職務任職資格、碩士研究生申報評審中級專業技術職務任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數的限制。

3.安居補助

對用人單位全職引進的高校優秀畢業生、高素質技術技能人才、經營管理人才，以及重點領域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補助。用人單位可按規定給予配套支持。

4.住房保障

引進人才在綿陽城區無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優先保障范疇。符合條件的引進人才，使用住房公積金貸款購房的，最高可貸款100萬元。

5.其他支持

符合條件的引進人才，本人及家屬就醫、子女就學、配偶就業等由相關部門予以保障。

六、其他事項

本公告及未盡事宜由中共綿陽市委組織部、綿陽市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

中共綿陽市委組織部（市委人才辦）0816-2535725

綿陽市人力資源和社會保障局0816-2267561

監督電話：

綿陽市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組0816-2540372

中共綿陽市委組織部

中共綿陽市委人才工作領導小組辦公室

綿陽市人力資源和社會保障局

2022年4月18日

《 人民日報 》（ 2022年04月20日 18 版）

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