壓實“三級五崗”責任 擦亮“五心人社”品牌

《四川省機關黨建“三級五崗”責任清單》印發以來，瀘州市人力資源和社會保障局通過責任落細、任務落實、效果落地三向發力，壓緊壓實“三級五崗”責任，確保機關黨的建設工作見行見效，建設讓黨放心、讓人民群眾滿意的模范機關，進一步擦亮“五心人社”品牌。

一、堅持將責任“落細”，夯實“三級五崗”基礎

一是深學明責。局黨組書記帶頭領學，局黨組第一時間專題研究《四川省機關黨建“三級五崗”責任清單》，提出具體貫徹意見，通過黨組理論學習中心組學習、“三會一課”、人社大講堂等形式，組織全體黨員干部職工深入學習清單內容，準確領會精神要義，推動各級各崗知責明責。二是照單履責。對標“三級五崗”責任清單，制定《瀘州市人力資源和社會保障局機關黨建工作責任“五張清單”》，63項具體任務分解到局黨組、機關黨委、機關紀委、黨支部，黨組書記帶頭受領工作任務，親自謀劃部署機關黨建工作，推動黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是定期督責。結合全面從嚴治黨要求，在關鍵時間節點下發通知，堅持“一月一梳理、一季一抽查”，采取隨機抽查、查閱資料等方式，及時督促各單位、各支部、各科室落實“三級五崗”責任。

二、堅持將任務“落實”，打造“先鋒模范”機關

一是突出政治功能。以黨的政治建設為統領，堅持不懈抓好理論武裝。嚴格落實“第一議題”制度，全年舉辦主題教育“讀書班”1期，開展集中理論學習研討9次，專題學習研討6次，專家輔導2次，黨組書記講專題黨課2次，人社講壇4次，有效統一思想，確保人社事業發展方向正確、行穩致遠。二是鍛造堅強組織。在固根本、打基礎、強功能上持續發力，舉辦“青春心向黨·人社青年勇擔當”五四主題活動、“頌歌獻給黨 建功新時代”詩歌誦唱、支部聯建、廉政家訪等系列活動。“黨建領航·五心人社”陣地被評為全市機關黨建示范陣地，在全省機關黨建工作現場會上展示交流，兩個支部被評為首批“五強黨支部”。三是塑造過硬隊伍。開展黨員先鋒示范崗、優質服務窗口、先進基層黨組織等示范創建，增強黨組織戰斗力，充分發揮黨員先鋒模范作用。舉辦“書香潤人社·傳承好家風”青年主題讀書分享暨黨紀知識競賽、人社講堂、崗位練兵比武等活動比賽，常態化開展“日日學、周周練、月月比”，激勵黨員干部錘煉作風，主動擔當作為，提升能力素養。近3年選派干部上掛鍛煉3人，駐村第一書記2人，駐村工作隊2人，記功和嘉獎17人。培養入黨積極分子12名，發展黨員5名。

三、堅持將效果“落地”，擦亮“五心人社”品牌

一是支部建在“五心”上。聚力“黨建領航·五心人社”黨建品牌建設，圍繞人社工作主責主業，組建以機關黨委、辦公室等科室黨員組成的“初心”支部，引導黨員干部堅守初心使命；以人才工作科室黨員組成的“匠心”支部，大力實施人才強市戰略；以就業局黨員組成的“貼心”支部，大力實施就業優先戰略；以社保局黨員組成的“用心”支部，不斷建立完善覆蓋全民的多層次社會保障體系；以勞動關系相關科室黨員組成的“暖心”支部，全力維護勞動者合法權益。二是黨員聚在“五心”上。聚焦“五心”選優配強支委班子，按時完成支部換屆，新選舉的28名支委全部是“五心”各版塊工作的業務骨干和核心科室負責人，不搞掛名、不唯領導、要管黨務更要干業務、要干業務更要帶隊伍。聚焦“五心”選用干部，牢固樹立正確的選人用人導向，推動干部能上，全局系統選拔任用、輪崗交流、選調干部55人，切實增強黨員隊伍活力。三是事業成在“五心”上。堅持以“初心擔使命”“匠心聚人才”“貼心穩就業”“用心強保障”“暖心促和諧”，不斷促進黨建與業務融合、黨建與服務融合。推動全國首座“教培產城”融合發展的新時代工匠城從概念走向實體，大力推進“520”人才聚集行動，堅決扛起穩就業保就業政治責任，不斷完善社會保障體系，積極構建和諧勞動關系，推動瀘州人社工作走在全省前列。2023年，13個現場會在瀘召開，20余項工作在全省作經驗交流，瀘州市被省委、省政府表彰為全省農民工服務保障先進集體；瀘州市人力資源和社會保障局被人社部表彰為“全國人社系統先進集體”，榮獲全省“記一等功公務員集體”“全省人社系統先進集體”。

（作者系瀘州市人力資源和社會保障局黨組書記、局長 張國華）